Base de connaissances

Moteur de recherche

De nouveaux outils

Précisez votre recherche :

les rapports développement durable

Bureau-extraitL'objectif du Rapport Développement Durable que publient certaines grandes entreprises est de faire état de la politique engagée par l'entreprise et des objectifs qu'elle s'est fixés en matière de Développement Durable. C'est un "outil" à la fois de court et de long terme s'articulant entre un processus d'amélioration continue et un suivi des progrès réalisés au regard des objectifs fixés par l'entreprise.
 

Il s'agit, dans un premier temps, de constater les réalisations par rapport aux objectifs fixés et d'assumer aussi bien les réussites que les échecs dans la conduite de la politique. Le Rapport Développement Durable est devenu un outil de communication à un moment où le Développement Durable était omniprésent dans les médias. Il est avant tout un outil stratégique qui peut se révéler sensible pour certaines entreprises, en particulier celles dont les activités sont à risques.

Il se révèle être un excellent support pour juger des auto-déclarations des entreprises en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale. Un bon rapport Développement Durable se dote d'outils de reporting (indicateurs) qui permettent de mesurer l'atteinte des objectifs et de comparer, d'une année sur l'autre, les progrès enregistrés par l'entreprise. Il permet de suivre la performance de l'organisation et constitue en cela un bon outil d'évaluation.

Le Rapport Développement Durable est publié sur une base annuelle. Il peut faire l'objet d'un document séparé du Rapport Annuel. (dépend de la stratégie)
Il est important de distinguer le Rapport Annuel du Rapport Développement Durable, même si l'on saisit la forte corrélation entre les deux publications.
Les entreprises sont libres de faire auditer leur rapport pour attester des déclarations et des méthodes de reporting.
Il doit refléter la réalité des pratiques de l'entreprise en termes social (pratiques, recrutement, formation, chartes, concertation, gestion de la pyramide des âges, ..), managérial, culturel, environnemental et commercial.

En France, c'est l'article 116 de la Loi 2001-420 sur les Nouvelles Régulations Economiques dite loi NRE qui introduit l'obligation pour les principales sociétés cotées en bourse de publier annuellement des informations sur les conséquences sociales et environnementales de leurs activités.

Extrait :
"Il comprend également des informations, dont la liste est fixée par décret en Conseil d'Etat, sur la manière dont la société prend en compte les conséquences sociales et environnementales de son activité. Le présent alinéa ne s'applique pas aux sociétés dont les titres ne sont pas admis aux négociations sur un marché réglementé."

Le rapport s'adresse à l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise : salariés, clients, fournisseurs, partenaires, actionnaires, syndicats, ONG, collectivités, institutions, grand public.

Il reflète, plus que le rapport annuel, l'image de l'entreprise dans sa façon d'appréhender son activité et de gérer ses impacts sur son environnement. On remarque que ces rapports font l'objet de nombreuses discussions dès lors qu'ils sont publiés et de nombreuses agences analysent la façon dont ils sont élaborés tant sur la forme que sur le fond.

[12-01-2009]
Plus d'informations...

Articles sur le même thème

L'énergie est notre avenir, économisons la !

 

electricite-verte.com, le portail de l'électricité verte, a été conçu par eQuiNeo et réalisé par Ginko et autodidacte.net